Miten HR-asiat hoidetaan teidän seurassanne? Mitkä ovat vahvuutenne ja missä olisi vielä kehitettävää?

Palloliiton HR-työpajassa hypätään seurojen arkeen ja käytännön tilanteisiin henkilöstötyössä. Tällä kertaa ohjelmassa ei ole keynote-puheenvuoroja tai pitkiä esityksiä, vaan nyt keskitymme siihen, mikä auttaa seuranne HR-toimintaa juuri tässä hetkessä!

Työpajassa tarkastelemme yhdessä neljää keskeistä teemaa:

• HR:n organisointi seurassa

• Käytännön HR-prosessit, dokumentaatio ja käytänteiden yhtenäisyys

• Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi

• Henkilöstökokemus, osaamisen kehittäminen ja jaksaminen

Tilaisuuden aikana arvioit oman seurasi HR-toiminnan nykytilaa, tunnistat vahvuudet ja löydät tärkeimmät kehityskohteet. Vielä tärkeämpää on, että kehityskohteisiin etsitään yhdessä konkreettisia ratkaisuja ja uusia toimintatapoja jo työpajan aikana.

Työpaja on tarkoitettu kaikille seuroille riippumatta siitä, onko seurassa erillistä HR-vastuuhenkilöä. Jokaisessa seurassa hoidetaan henkilöstöön liittyviä asioita – joskus toiminnanjohtajan, urheilujohtajan, esihenkilöiden tai hallituksen voimin.

Järjestämme kaksi HR-työpajaa syksyllä 2026. Toinen työpajoista järjestetään livenä Palloliiton Helsingin toimistolla, ja toinen Teamsin yli. Molempiin työpajoihin on jaroitettu osallistujamäärä, max. 12, ja yhdestä seurasta voi osallistua jompaan kumpaan työpajaan max yksi henkilö.

Ti 6.10.2026 klo 12-17:00 - Live-työpaja, SPL Helsingin toimisto

Ma 2.11 klo 13-16:00 - Teams-työpaja

Tervetuloa mukaan!